你好，请问一下实习生与企业签订了实习协议，没做到期，想提前离职，领导同意怎么办？
更新时间：2024-04-17 17:02:36人浏览
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你好，请问一下实习生与企业签订了实习协议，没做到期，想提前离职，领导同意怎么办？
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实习生在签了实习合同后，一般是不能随意离开的。法律规定，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。法律依据：《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024-04-16 17:23:07
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你好，协议具体怎么约定的呢
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你好，看具体的案情判定的呢
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你好 公司补发工资可以去起诉
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法律分析：签了实习合同后不可以随时离职，原则上需要提前3天通知公司。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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需看合同约定内容，如需律师帮助，可到我的页面留言或电联
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您好，如果公司同意你马上离职的，你可以现在就走，若同意要求按照规定来，你只能等一个月后走。
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可以通过法律途径申诉维权
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实习生签了实习合同不可以随意离开，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动
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