11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东青岛
单位应当在事故发生之日起一个月内申请工伤认定。若单位没有申请，你可以自事故发生之日起一年内申请工伤认定，享受工伤待遇。建议你搜集并保存好与单位存在劳动关系的相关证据。
2012-05-31 18:59:46
服务地区-山东青岛
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费，你有权要求公司支付。
你可以向当地劳动站投诉或申请劳动仲裁。
你现在出了工伤，必定要走劳动仲裁，一般劳动者都会咨询律师，自己如何维权，同时律师就会告诉你，根据我国法律规定，不签劳动合同的，可以要求支付最多11个月的双倍工资。
《工伤保险条例》第14条规定，职工在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。
2012-05-31 16:01:58
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