已申请离职,离职日期未到,直属领导让我月底离开,这种情况如何处理?

更新时间:2024-04-15 10:34:08人浏览
问题描述:
已申请离职,离职日期未到,直属领导让我月底离开,这种情况如何处理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好,离职时间还没到公司让提前走,应该要补偿员工一个月的工资并结算实际工作工资之后,让劳动者提前离开。原则上公司的这种行为违法
2024-04-15 10:34:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助108958人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,与单位协商解决
2024-04-14 18:52:54
平台特邀律师 咨询我
已帮助55181人 · 响应时间 平均3分钟内
您好可要求进行处理赔偿即可
2024-04-14 18:52:40
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