在工厂上班造成耳鸣了算是工伤吗
更新时间:2024-04-16 16:45:37人浏览
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在工厂上班造成耳鸣了算是工伤吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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应该算工伤。如果你的耳鸣耳聋确实是机台故障造成的,那么你的这种伤,就是在工作时间、工作场所,因工作原因而造成的,依法属于工伤。
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应该算工伤。如果你的耳鸣耳聋确实是机台故障造成的,那么你的这种伤,就是在工作时间、工作场所,因工作原因而造成的,依法属于工伤。
2024-04-13 00:13:43
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你好,上班时间在工厂受伤导致耳鸣的,要看是否因为工作原因,若是的话可能为工伤。但是,要进行工伤认定才能确定。
2024-04-13 00:13:28
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耳鸣 工伤 ,如果已经认定为工伤的话,进行 伤残鉴定 ,确定伤残鉴定等级,就可以确定相应的赔偿的。 法律依据:《工伤职工 劳动能力鉴定 管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
(一)《 工伤认定 决定书》原件和复印件;
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(三)工伤职工的居民 身份证 或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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耳鸣 工伤 ,如果已经认定为工伤的话,进行 伤残鉴定 ,确定伤残鉴定等级,就可以确定相应的赔偿的。 法律依据:《工伤职工 劳动能力鉴定 管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
(一)《 工伤认定 决定书》原件和复印件;
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(三)工伤职工的居民 身份证 或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
2024-04-13 00:13:05
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