我爸在邻居包来的大棚的工地，两者之间也有劳务合同，没有保险，被高压电击中从棚顶摔下
更新时间：2024-04-12 18:55:20人浏览
问题描述：
我爸在邻居包来的大棚的工地，两者之间也有劳务合同，没有保险，被高压电击中从棚顶摔下，导致。腰椎，胸椎，肋骨等多处骨折，
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针对您父亲在邻居包来的大棚工地工作时发生的事故，首先需要确定的是用人单位的责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条的规定，个人之间形成劳务关系时，如果提供劳务的一方（即工人）因劳务受到损害，由接受劳务一方（即雇主或用人单位）承担相应的赔偿责任。
在确定了责任方后，应当依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定计算应赔偿的项目和金额。这包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如有残疾发生，还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
进一步地，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条，职工因工作原因受到事故伤害或患职业病且经工伤认定的，享有工伤保险待遇。虽然您提到没有保险，但如果符合工伤认定条件，用人单位仍应按工伤保险的标准进行赔偿。
最后，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，如果劳务提供方在提供劳务过程中有过错并导致损害，则可减轻接受劳务方的赔偿责任。
综上所述，您的父亲可以向用人单位主张赔偿，包括但不限于医疗相关费用、误工损失、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费以及可能的残疾赔偿金和辅助器具费。建议您收集所有相关证据，包括医疗费用单据、误工证明、护理需求证明等，并与用人单位协商解决。如果协商不成，您可以依法向人民法院提起诉讼，以维护您父亲的合法权益。
2024-04-12 11:46:16
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根据《工伤保险条例》第二十一条的规定，工伤认定书下来后，劳动者可以申请工伤劳动能力鉴定，持劳动能力鉴定可以享受工伤待遇。
依据工伤认定书直接向用人单位主张赔偿，享受工伤保险待遇。
拿到工伤认定书，如果是一般伤害，可以直接享受工伤保险待遇，由用人单位支付相关赔偿。
如果伤情较重，等到伤情稳定，就可以申请伤残鉴定了，鉴定到级别，就依据相关伤残等级享受相应待遇。
如果用人单位拒绝赔偿，可以到用人单位所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，到当地基层法院提起诉讼。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
依据工伤认定书直接向用人单位主张赔偿，享受工伤保险待遇。
拿到工伤认定书，如果是一般伤害，可以直接享受工伤保险待遇，由用人单位支付相关赔偿。
如果伤情较重，等到伤情稳定，就可以申请伤残鉴定了，鉴定到级别，就依据相关伤残等级享受相应待遇。
如果用人单位拒绝赔偿，可以到用人单位所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，到当地基层法院提起诉讼。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2024-04-12 09:38:40
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找劳动部门解决。发生工伤，首先要向用人单位所在地的劳动部门申请工伤认定，然后进行工伤的伤残认定。认定后，就可以根据《工伤保险条例》要求用人单位给予工伤赔偿。如果用人单位不予赔偿，就可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求给付工伤赔偿。法律依据：《工伤保险条例》 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
《中华人民共和国社会保险法》 第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
《中华人民共和国社会保险法》 第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
2024-04-12 09:38:36
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法律分析：处理方法如下：
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额
4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉。法律依据：《工伤保险条列》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额
4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉。法律依据：《工伤保险条列》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
2024-04-12 09:38:31
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