怀孕期间每月产检假1天，公司不同意员工拆分成2个半天休，是否合法？
更新时间：2024-04-08 19:56:26人浏览
问题描述：
怀孕期间每月产检假1天，公司不同意员工拆分成2个半天休，是否合法？
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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唐彤平律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-135-1099-8383
对于怀孕一到六个月的职工，每月的产检假至少要有一天，之后还会视情况增加。但是职工每月分几次请假，单位每次视情况给半天假，则是合法的。
2024-04-08 10:24:14
服务地区-广东深圳
您好，煜双律师团为您提供法律服务，产检假一般是6个月只有1天。在女职工怀孕的前6个月中，每月可享受1天的产检假；在怀孕的第7个月：也可享受1天产检假；而第8个月可享受2天的产检假；第9个月及以上的，每月可享受4天产检假，但包括2天的预产假
2024-04-08 10:39:05
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