我劳动合同6月到期,公司6月搬家,我不想去新公司,请问我如果不续签有补偿吗

更新时间:2024-04-10 11:10:59人浏览
问题描述:
我劳动合同6月到期,公司6月搬家,我不想去新公司,请问我如果不续签有补偿吗
18位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
彭子镔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-181-8864-9947
如果您不想过去,我们可以帮助您得到相应的赔偿
2024-04-02 17:53:23
刘达律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-184-7691-5439
你好具体什么情况需要深入了解才可以判断
2024-04-02 17:36:52
阳贻峰律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-9850-5246
你好,劳动合同6月到期,公司6月搬家
2024-04-03 09:22:45
刘帅律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-1042-9495
你好,你是遇到经济纠纷问题了吗?
2024-04-02 17:41:09
世腾团队律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-2463-2069
你好,可以提供劳动相关法律咨询
2024-04-03 08:41:28
唐泽栋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-1525-4953
你好,看单位搬迁多远,可以处理
2024-04-03 11:29:26
欧俊律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-157-1205-7695
你好,你這個問題我們可以幫到你
2024-04-03 13:33:42
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-180-9825-5581
您 好,可以申请劳动仲裁
2024-04-02 20:02:01
黄明律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1883-0180
你不续签,没有经济补偿。
2024-04-10 11:10:59
申万里律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-188-2288-6607
您好,可以争取经济补偿
2024-04-02 17:40:15
策勋律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1094-0309
你好具体情况方便了解下
2024-04-02 17:54:51
王强律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-191-2952-6910
可以协助你解决这个事情
2024-04-06 22:16:51
李云飞律师
服务地区-广东深圳
您好,搬迁问题可以提供咨询
2024-04-03 18:02:52
深腾律所律师
服务地区-广东深圳
你好,构成被迫解除劳动关系
2024-04-02 20:33:43
黄国平律师
服务地区-广东深圳
不想去可以先拒绝搬迁,是否补偿还需要看具体情况
2024-04-02 19:57:11
刘斌律师
服务地区-广东深圳
你好,这边按合同约定的进行
2024-04-02 19:03:46
广东港胜律所律师
服务地区-广东深圳
你好,这个要看新公司有没有搬离别的市。3
2024-04-02 17:57:11
孙先格律师
服务地区-广东深圳
您好,煜双律师团为您提供法律服务 如果是愿意跟着去公司的话,是可以要求赔偿的
2024-04-02 17:43:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不续签劳动合同怎么补偿
单位不续签劳动合同怎么补偿
单位不续签劳动合同,员工如何获得补偿?补偿标准是什么?本文将详细解读《劳动合同法》中关于单位不续签劳动合同的经济补偿规定,包括补偿标准、计算方法以及特定情况下的
不签劳动合同的赔偿
人浏览
您好,主动离职的情况下,‌通常是不能申请双倍工资赔偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同未到期解聘补偿金怎么算
劳动合同未到期解聘补偿金怎么算
劳动合同未到期解聘,补偿金的计算标准是:属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满
劳动纠纷
人浏览
不续签合同赔偿金怎么算
不续签合同赔偿金怎么算
对于公司来说,是需要了解国家法律对于员工续签劳动合同的规定的,在什么情形下是一定要进行续签,都是有所说明的,那么不续签合同赔偿金怎么算?为了帮助大家更好的了解相
劳动法动态
人浏览
需要结合涉及的纠纷全貌及细节的,拟拒绝续签并非必然可以在法律上支持所说赔偿的,也得结合情况的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后公司不续签需要支付经济补偿,但公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司不续签,需补偿员工:(1)劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金,(2)若合同期满后,本应签订无固定期限劳动合同,但是公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动合同到期后,用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是:工作满1年支付1个月工资的标准,如果是工作6个月以上不满1年的话,则按1年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!这个是公司违约,您可以解除劳动合同并要求支付补偿金,每满一年可以要求支付一个月补偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工作多久了,解除合同赔偿问题需要根据具体情况。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后公司不续签的,会有补偿;劳动者在公司每工作一年,公司需要向其支付一个月的工资作为补偿。如果是劳动者主动决定不续签的,则没有经济补偿。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询