劳动仲裁,还没离职,需要手机证据

更新时间:2024-03-28 14:18:50人浏览
问题描述:
劳动仲裁,还没离职,需要手机证据
16位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-177-4068-8849
你好 我们来帮您处理 先具体沟通一下
2024-03-21 10:09:42
杨帆律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-153-4666-6510
你好,马上给您电话解答,方便电话沟通一下吗///
2024-03-28 14:18:50
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好,请说说你的具体情况,我会尽可能的帮助你
2024-03-21 10:25:20
孟玲律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-131-6415-1633
你好,马上安排律师跟你联系,沟通具体情况#
2024-03-21 09:44:37
涂利安律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-176-0718-1102
你好,打卡记录,合同,工资流水等
2024-03-21 12:52:44
荣广斌律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-0716-3683
您好,可以详细说说具体情况吗?
2024-03-21 10:18:39
张聪律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-187-2758-9210
可以通过协商调解,或法院起诉
2024-03-21 14:06:16
杨柯清律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2767-5914
是公司辞退还是自己主动离职
2024-03-21 09:35:25
李玉芳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-7110-1737
你好,请先描述一下具体案情
2024-03-21 20:27:06
李琴律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-153-4278-8140
你好 请简单的描述案情
2024-03-21 13:04:23
陈玲律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-133-9712-2086
请问具体情况是什么呢?
2024-03-21 14:04:32
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助72892人 · 响应时间 平均3分钟内
申请劳动仲裁收集证据的方法:劳动者可以保留双方签订的有效劳动合同、用人单位发放的工作证、押金收据以及解除(或终止)劳动关系证明书等。取得证据要具有合法性,证据主要包括当事人的陈述、电子数据、证人证言等。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条
证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
2024-03-21 09:17:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助185549人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动仲裁录音证据可以通过手机或者U盘提交。提交手机;将手机录音原状输入独立的存储设备;将手机直接提交给受案机关,由受案机关导出手机录音信息;将手机录音原状输入独立的存储设备。
实践中,因劳动者与用人单位地位不平等,劳动者在证据搜集方面处于劣势地位,再加上法律观念淡薄,往往在发生劳动争议时,才开始有证据意识,才开始想方设法的搜集对自己有利的证据材料,以作为维权的依据。
劳动仲裁流程如下:
1、当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁;
2、提交书面仲裁申请;
3、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理;
4、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人;
5、开庭裁决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十六条
劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。

2024-03-21 09:17:45
平台特邀律师 咨询我
已帮助155020人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动仲裁录音证据可以通过手机或者U盘提交。提交手机;将手机录音原状输入独立的存储设备;将手机直接提交给受案机关,由受案机关导出手机录音信息;将手机录音原状输入独立的存储设备。
实践中,因劳动者与用人单位地位不平等,劳动者在证据搜集方面处于劣势地位,再加上法律观念淡薄,往往在发生劳动争议时,才开始有证据意识,才开始想方设法的搜集对自己有利的证据材料,以作为维权的依据。
劳动仲裁的流程是什么
劳动仲裁流程如下:
1、当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁;
2、提交书面仲裁申请;
3、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理;
4、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人;
5、开庭裁决。
:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十六条法律依据::《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十六条
劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条
证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
2024-03-21 09:17:16
邓媛娟律师
服务地区-湖北武汉
你好,你這邊具體是什麼情況,可以先大概介紹下
2024-03-21 10:31:06
徐翔律师
服务地区-湖北武汉
你好,请问公司是哪个地方的呢。
2024-03-21 09:47:52
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