我现在在上班,我想让工厂给我开去年8月份的离职证明可以吗?

更新时间:2024-03-20 16:03:26人浏览
问题描述:
我现在在上班,我想让工厂给我开去年8月份的离职证明可以吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵蒙律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-177-9806-8528
您好,可以和工厂的人事进行沟通的。
2024-03-20 11:08:57
张义律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-186-3216-6226
你好,离职证明需要符合客观情况。
2024-03-20 16:03:26
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助180829人 · 响应时间 平均5分钟内

建议从任何一家单位离职都要求原单位开离职证明。有如下几个好处:
1、可以提供自己工作履历的证明;
2、假如自己在原公司负责的事务出了问题,可以通过离职证明的时间来界定责任;
3、从法律角度讲,离职证明表明劳动关终止。
2024-03-19 22:03:29
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助169429人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:劳动法没有明确规定单位要给您开这个证明,只是规定了要向劳动者出具离职证明,只有跟单位协商。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-03-19 22:03:29
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助106826人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,建议协商解决
2024-03-19 22:03:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
原单位不给开离职证明怎么办
原单位不给开离职证明怎么办
如果离职,单位不给开离职证明的,可以向当地劳动监察部门投诉,由劳动行政部门做出责令用人单位履行义务的决定。另外劳动者还可以向劳动仲裁委申请仲裁,由劳动仲裁委依法
劳动法
人浏览
法律分析:试用期离职者离职后是可以要回上家公司的离职证明的。试用期内离职,不给开离职证明,劳动者可以到用人单位所在地的劳动者也仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以到用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退员工离职证明如何写
辞退员工离职证明如何写
辞退员工离职证明应当写以下内容:1、标题:劳动关系解除确认书2、正文:劳动者基本信息(姓名、性别、身份证号、地址等);用
劳动法
人浏览
企业是否必须给员工离职证明
企业是否必须给员工离职证明
企业是必须给员工离职证明的。离职证明是用人单位与劳动者解除或终止劳动关系的书面证明,用人单位在与劳动者解除或终止劳动合同时必须依法及时出具该证明,否则劳动者可以
劳动法
人浏览
离职证明(三)
离职证明(三)
______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人_____
离职协议
人浏览
企业是否必须给员工离职证明
企业是否必须给员工离职证明
企业是必须给员工离职证明的。离职证明是用人单位与劳动者解除或终止劳动关系的书面证明,用人单位在与劳动者解除或终止劳动合同
劳动法
人浏览
您好,可以您跟工厂要个证明模板或去当地警察局问问
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
应立即选择辞职或与未签合同的公司解除关系。考虑工作重要性、薪资福利、职业发展等因素,做出最符合个人情况的选择。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,因提前离职给企业造成损失的,应赔偿。协商不成可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
并不违法但并不合理的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
是的,如果用人单位拖欠工资,您可以单方面解除劳动合同并立即离职。同时,您可以向劳动行政部门举报用人单位的违法行为,根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位未及时足
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,以后如果有纠纷,会有风险的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实习结束离职一般不算违约。如果劳动合同未特别约定,实习结束后你有权选择是否继续工作。但需注意,若签订实习协议并约定违约金,则可能需承担相应责任。依据《劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询