女职工退休年龄的咨询
更新时间：2012-05-28 18:56:06人浏览
问题描述：
请问在生产车间办公室上班的女性是何是退休
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动合同法》第四十四条第一款第(二)项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。即在没有依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同不得终止。一般情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工退休年龄是多少
按照我国法律规定，我国女职工的退休年龄为55岁。如果是长期在生产工作岗位上班的女职工，退休年龄则为50周岁。一般普通女职工都是按55周岁退休的，更多关于女职工退
社会保障
人浏览
企业女职工的退休年龄的确定
根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）的规定：“国家法定的企业职工退休年龄是：男年满6
城镇企业养老保险
人浏览
目前对于职工退休年龄的规定是：男60周岁，女：工人岗50周岁，从事管理岗和专业技术岗55周岁退休。区分女职工的退休年龄看劳动合同，如果合同没有明确写明岗位的，需
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险只要累计缴费至少满15年，到龄就可以退休，没有要求说要一直交到退休年龄。至于养老金计发办法，各地有所不同，主要跟你的累计缴费年限、每月的缴费基数、退休年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，2014年退
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果觉得不合理，是可以去劳动局投诉的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你咨询的情况主要还是涉及到当地的有关政策情况,最好能直接咨询劳动部门.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，能否说说具体情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要提供户籍证明
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、法定假日是三倍工资吗1、法定假日是三倍工资。具体如下：（1）工资按日常工资标准的三倍计算；（2）劳动者即使在法定节假日不上班的，用人单位也是需要支付工资。法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以向劳动监察部门反映，协商不成，提出劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工伤伤残六级赔偿标准分为一次性伤残补助金、津贴、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。工伤六级伤残能够收取社保支付的一次性伤残补助金为16个月的自己薪酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资，及时提出劳动仲裁，更换法定代表人不影响主张
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
