我在公司是没有交五险一金的。我申请缴纳五险一金。公司是要全都扣回去的吗？
更新时间：2024-03-18 13:21:38人浏览
问题描述：
我在公司是没有交五险一金的。但是他每个月都会补偿我200元补贴。然后在去年的12月份。我申请缴纳五险一金。然后我以前领取的补偿，公司是要全都扣回去的吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘冰冰律师
盟
服务地区-北京北京·电话-133-6673-9780
首先，关于五险一金的缴纳，这是国家法律规定的员工权益，公司应当为员工缴纳五险一金。如果公司之前未给您缴纳五险一金，但在您提出申请后开始缴纳，那么这是符合法律规定的。
其次，关于公司每月给您的200元补贴，这应当是公司在未缴纳五险一金的情况下，为了弥补员工权益而提供的一种补偿措施。但这并不等同于五险一金的实际缴纳金额，且补贴的发放和五险一金的缴纳是两个不同的问题。
最后，关于您提到的公司是否要扣回之前领取的补偿，这取决于您与公司之间的具体约定。如果合同中明确规定了相关条款，那么公司有权根据合同内容进行相应的操作。但如果合同中没有相关规定，或者公司的做法违反了相关法律规定，那么您有权拒绝并寻求法律途径进行维权。
综上所述，公司是否要扣回您之前领取的补偿，需要依据您与公司之间的具体约定以及相关法律法规进行判断。建议您与公司进行沟通，了解具体情况，并咨询专业的法律人士，以维护自己的合法权益。
2024-03-16 13:19:30
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服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好，如果你们之前约好了200元补贴是不交社保的补偿，那么你在要求用人单位补交之前未交社保的同时，用人单位可以要求你归还之前发放过的补贴，根据时间计算。
2024-03-18 13:21:38
咨询我
曹阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-137-1623-5207
您好 不交五险一金，一般公司是会给予补贴的，但是按照法律规定，企业与员工之间产生劳动关系，
2024-03-16 13:43:14
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