入职时没有高中的教师资格证,现在单位要求续签合同需要高中的教师资格证。该怎么办

更新时间:2024-03-11 14:31:13人浏览
问题描述:
入职时没有高中的教师资格证,现在单位要求续签合同需要高中的教师资格证。该怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周于炜律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断 
2024-03-11 14:21:01
姜超律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-152-5189-7475
您好,合同签定后无论是否取得资格证,都不能构成劳动合同解除或终止的条件
2024-03-11 14:31:13
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
如果政策没有变化的,单位因此补续签的 可以要求支付经济补偿金。
2024-03-11 14:02:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助163270人 · 响应时间 平均1分钟内
详询当地教育行政主管部门
2024-03-11 13:38:33
臻宇团队律师
服务地区-江苏南京
续签劳动合同,内容变更的,可以拒签。劳动合同期满终止,用人单位与劳动者续签劳动合同的,必须协商一致。劳动合同期满终止不续签,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。
2024-03-11 14:10:11
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