我在一金矿工作，因喝酒后，推矿车不小掉到井里摔断腿，请问这是否算工伤
更新时间：2012-05-31 14:59:11人浏览
问题描述：
我在一金矿工作，因喝酒后，推矿车不小掉到井里摔断腿，请问这是否算工伤/
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
董华波律师
盟
服务地区-山东烟台·电话-138-5358-2660
酒后不同于醉酒，是否构成工伤，要看你当时血液中酒精含量，如果未达到醉酒状态，则属于工伤，如果是醉酒则不属于工伤。
必要时可委托律师。
2012-05-29 17:27:22
咨询我
董华波律师
盟
服务地区-山东烟台·电话-138-5358-2660
酒后不同于醉酒，是否构成工伤，要看你当时血液中酒精含量是否达醉酒状态，如果是醉酒则不属于工伤。如果没有醉酒，则属于工伤。
2012-05-29 17:32:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤等级鉴定流程流程：1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。2、因工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后遗症仍然是工伤
乌鲁木齐市电业局的职工李雪明，2年前发生意外被认定为工伤。后出现很多不适症状，经鉴定这是外伤后留下的综合征，乌市劳动和社会保障局（下称劳动局）再次认定这也属于工
工伤责任认定
人浏览
各伤残等级一次性补助金：一级伤残的伤残补助金=本人工资*24个月二级伤残的伤残补助金=本人工资*22个月三级伤残的伤残补助金=本人工资*20个月四级伤残的伤残补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在公司内受伤并非都是工伤，只有工作时间、工作时间前后和工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤，工作时间和工作岗位突发疾病
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仅工伤私了，就按相关标准赔偿，并签了相关协议。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以对钢铁厂职工提出民事赔偿,但依据我国法律规定,人身损害赔偿不同于其它权利损害赔偿不能双倍补偿,如果你提出民事赔偿,所要求的赔偿损失标的额应当是减去工伤赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果已经执行和解那么就没道理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
