工资不够成都最低工资标准

更新时间:2012-05-29 11:02:55人浏览
问题描述:
在一电视机公司做直销。实习期工资成都最低工资1050.。离职后说业绩考核不够扣我600元,还说有几天我没有报销量扣咯几十元。。实际拿到手工资只有362元。可根据哪些条款维权
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
段超律师
服务地区-四川成都
用人单位每月支付的工资不能低于最低工资标准。
2012-05-26 15:37:23
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
工资不得低于当地最低工资标准。如有其它法律疑问,可来电或当面与我详询。
2012-05-26 16:34:22
张华英律师
服务地区-四川成都
你好,据你所叙述的情况来看,你们公司的行为是违法的,你可以依据劳动法/劳动合同法相关条款申请劳动仲裁,若仍有疑问或需要帮助的,欢迎来电或当面咨询和联系
2012-05-29 11:02:55
刘子豪律师
服务地区-四川成都
可以向劳动监察部门举报,也可以申请劳动仲裁
2012-05-28 12:09:03
刘尧律师
服务地区-四川成都
你好,可以要求单位按照最低工资标准补齐。建议协商,协商不成可向当地劳动局投诉。
2012-05-27 11:03:15
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以申请进行仲裁
2012-05-26 22:08:13
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,可以向老大监察大队投诉。如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
2012-05-26 16:11:47
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
不能低于当地的规定的最低工资标准,可以向劳动局投诉。
2012-05-26 15:51:57
邹伙发律师
服务地区-北京北京
依据劳动法必须达到最低标准
2012-05-26 14:50:24
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