省基本工资加200元 然后公司基本工资加200元岗位工资少200这样做违规吗
更新时间:2024-03-16 13:31:18人浏览
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省基本工资加200元 然后公司基本工资加200元岗位工资少200这样做违规吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![涂利安律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20210408181551abpyweg2pxkw704_110wh110.jpg)
涂利安律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-176-0718-1102
您好,企业降低工资的行为必须符合劳动法规的规定,如果企业没有履行协商程序,没有出台调整工资方案,也没有以通知的方式告知员工,更没有向当地劳动保障部门备案,该项工资调整是没有法律效力的。
2024-03-12 10:29:06
![法律快车咨询顾问](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v4/lawyer3.jpg)
已帮助186357人 · 响应时间 平均5分钟内
你可以到劳动监察大队投诉下。公司的这个行为是没有足额支付你工资,你是有权提出解除劳动关系的,并且可以得到经济补偿,工作满一年一个月的工资。加班费你有提供你加班的证明
2024-03-08 16:46:54
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