孩子自己去签了合同，.第二天又不想做这个工作了能退出吗？要付费用吗？
更新时间：2024-03-15 15:58:04人浏览
问题描述：
孩子自己去签了合同，.第二天又不想做这个工作了能退出吗？要付费用吗？
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
刘江律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-184-0230-3232
这得分情况来看了。如果孩子未满十六周岁，那么他所签订的合同是无效的，孩子可以随时退出，并且不需要支付任何费用。如果孩子已满十六周岁未满十八周岁，那么他所签订的合同是效力待定的，需要经过法定代理人的追认才能生效。如果法定代理人不同意或者在一个月内没有追认，那么合同无效，孩子可以随时退出，并且不需要支付任何费用。如果法定代理人同意或者在一个月内追认了，那么合同生效，孩子就不能随意退出了，否则就需要承担违约责任。
2024-03-08 19:58:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位支付给劳动者的补偿金或赔偿金，应在解除劳动合同时一次性支付给劳动者，并且结清全部工资。未及时支付，可以到当地劳动局申请劳动仲裁，要求支付。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同不成立和无效的区别，合同无效的法律后果
合同不成立和无效的区别在于两者的法律含义不同、形成的法律关系不同、引起的原因不同等等。其合同无效的法律后果是需要返还财产、赔偿损失、行政处罚。
无效合同
人浏览
法律分析：要退还。离职后工资多发不退还，如果金额较小，通常用人单位不会予以追究，如果金额较大，用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼，要求劳动者支付不得当利。劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同找不到人怎么办
我们在签订合同之后，一般是需要按照有关的手续进行办理的，满足当事人一定的权益和义务进行。那么，签了合同找不到人怎么办？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快
民事权利
人浏览
法律分析：要退还。离职后工资多发不退还，如果金额较小，通常用人单位不会予以追究，如果金额较大，用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼，要求劳动者支付不得当利。劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：给别人干活钱要不回来的办法如下：1、协商调解；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加盟合同中对违约责任应该有约定，按照合同中的约定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
最好办理离职手续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
