我去公司办理了入职但是办理完公司让我不用上班了,不要我了,违法吗
更新时间:2024-03-07 17:30:33人浏览
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我去公司办理了入职但是办理完公司让我不用上班了,不要我了,违法吗
12位律师解答
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没有经营的公司咋注销
有的人成立公司后,可能因为资金不足的问题或者因为公司业务不佳等问题停止继续经营,经过一段时间后想将该公司注销,那么,像这种没有经营的公司咋注销?其实是和普通公司
公司注销
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你好,你可以向劳动监察大队投诉解决
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您好根据您的描述协商一致的不属于
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员工犯错公司不让加班不违法。本来公司就不得让员工加班,加班除非是为了生产的需要,且需要与劳动者协商才可以安排加班。而现在不让员工加班正符合法律的规定。法律依据:
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你好,根据你描述的不合理的
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您好可以申请劳动仲裁的
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你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的
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劳动法
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这属于无故辞退,是可以主张经济补偿的
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分包单位可以再劳务分包吗
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劳动法
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您好,可以去劳动监察大队投诉的
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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你好,按照一年一个月工资标准计算赔偿的了
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法律分析:单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规
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可先与公司协商,协商不成的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。公司业务转移给另一公司让离职是不合理的行为。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中
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法律分析:正式员工因自身原因提出辞职一定要提前一个月通知。但是因用人单位做出违法行为导致的辞职行为不需要提前通知一个月通知,可以立即解除劳动合同。员工未提前30
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你好! 这个行为是不合理的的
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你好! 这个行为是不合理的
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你好,要看协议是怎么签订的
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