政府以第三方公司签订劳务合同，现在终止合同，第三方公司以调岗名义不想给予任何补偿，请问种情况怎么办？
更新时间：2024-03-04 10:34:16人浏览
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政府以第三方公司签订劳务合同，现在终止合同，第三方公司以调岗名义不想给予任何补偿，请问种情况怎么办？
7位律师解答
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晋毅峰律师
盟
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你好，如果你是与政府以第三方公司签订劳务合同，现在政府终止合同，第三方公司以调岗名义不想给予任何补偿，你可以考虑以下几种解决方案：
与第三方公司协商：你可以与第三方公司协商，要求他们按照合同约定给予相应的补偿。如果第三方公司不同意，你可以向当地的劳动监察部门投诉。
申请劳动仲裁：如果与第三方公司协商无果，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在劳动仲裁中，你可以要求第三方公司按照合同约定给予相应的补偿。
提起诉讼：如果劳动仲裁也无法解决问题，你可以向当地的人民法院提起诉讼。在诉讼中，你可以要求第三方公司按照合同约定给予相应的补偿。
2024-03-04 10:34:16
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如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2024-03-02 17:04:06
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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
2024-03-02 17:03:40
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"第一、劳动者就用人单位单方调岗行为，可以申请与用人单位协商解决。如果双方协商一致，可以变更劳动合同内容。 第二、用人单位若存在调岗行为不合法、不合理，则在劳动者与用人单位经协商未果的情况下，针对此种违法调岗行为，劳动者有权拒绝接受，可以起诉要求继续按照原劳动合同履行。 第三、劳动者若不想继续履行双方的劳动合同，以用人单位违法调岗为由，提出解除双方劳动关系，可以主张解除劳动合同经济补偿金。 【法律依据】《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。"
2024-03-02 17:03:38
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