上午九点半到下午两点，下午四点半到晚上八点四十五是正常上班点，如果休上午半天班，还用值班吗
更新时间：2024-03-02 14:21:06人浏览
问题描述：
上午九点半到下午两点，下午四点半到晚上八点四十五是正常上班点，两点到四点半隔一天一值班，如果休上午半天班，还用值班吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
加班到晚上十一点的加班时薪是在平时时薪的1.5倍及以上。计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间20.92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班受伤算不算工伤
很多时候公司员工在上下班的时候出现受伤的情况，那么，上下班受伤算不算工伤？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。根据《工伤保险条例》的规定：在上下班途
工伤赔偿
人浏览
你好，正常是八个小时的工作时间
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以要求支付加班费，详细情况可以电询，为您进一步分析
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这是不合理，可以据此抗辩。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，涉及到加班的费用，应当支付加班费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
应对这种情况，劳动者可以选择多种方式维权。包括与老板协商、向相关部门投诉、申请劳动仲裁以及提起诉讼。选择何种方式需根据具体情况来定，如劳动关系明确、证据充分，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
处理工资构成问题，常见方式是查阅劳动法规或咨询专业人士。选择时，应考虑实际情况，如企业规模、行业特点，确保处理方式既合法又符合企业实际。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
尝试与家长沟通，解释校外学习的益处和重要性。若家长仍不同意，可以考虑暂时放弃校外学习，或寻找其他方式平衡学习和兴趣。在决策时，要综合考虑各方因素，选择最合适的处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
工作期间的加班费用由用人单位承担。根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位在安排劳动者延长工作时间、休息日工作或法定休假日工作时，需支付高于正常工作时间工资的报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察投诉，或申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不可以无故拖欠劳动者工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
供暖企业的相关负责人说，每年采暖费的缴费期限为4月1日至10月31日，对逾期缴费的按日加收欠费额1%。的标准收取滞纳金，但滞纳金最高不得超过原欠费额的50%。例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
