公积金被法院划扣了还会扣工资卡吗
更新时间：2024-03-01 10:43:05人浏览
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公积金被法院划扣了还会扣工资卡吗
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公司扣工资业务扣货款的一般不会坐牢。但如果公司无故扣工资的，则劳动者可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼，或者协商来维护其合法权益。而业务扣货款，如果数额较大的，可能会坐牢，可能会构成职务侵占罪。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
2024-03-01 00:52:51
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1、公司扣工资业务扣货款的一般不会坐牢。但如果公司无故扣工资的，则劳动者可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼，或者协商来维护其合法权益。而业务扣货款，如果数额较大的，可能会坐牢，可能会构成职务侵占罪。
2、法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
2024-03-01 00:52:35
服务地区-广东深圳
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。如果公积金金额不足以覆盖债务时有可能会扣工资卡的，具体您这里面情况没有说的特别清楚，我们可以详细沟通一下，以便给出具体建议。
2024-03-01 09:42:16
服务地区-广东深圳
如果说划扣的公积金以后可以偿还原告的所有的资金，那法院就再不可能冻结你的银行卡了，如果说划扣的以后还不够，那人家原告有可能会进行一个追偿追偿的话，那法院这边肯定是有权利在冻结你的银行卡的。
2024-03-01 09:22:04
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工资卡被冻结，合法工资在未经法院判决前不会被随意划扣。冻结只是暂时限制资金流动，需了解冻结原因，按法律程序解决。若工资被非法划扣，问题严重，应尽快寻求法律帮助。
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可以，法院可以对个人的公积金执行强制扣划，因为公积金同样属于被执行人的财产。根据相关法律规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权根据不同情
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失信人工资卡上的钱是有可能被划走的。因为如果失信人在本行有工资卡，那么银行有权从本行同名银行卡扣款，所以最好就是不要做有关于失信的事情拓展资料（从法律层面分析）
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被法院划扣的钱可以直接给当事人。根据有关法律的规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等
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