在幼儿园编制内工作,领导没有安排工作,但是并没有影响工作。算不算侵权?

更新时间:2024-02-29 16:29:58人浏览
问题描述:
您好,在幼儿园编制内工作,领导没有安排工作,却在背后与我父母协商不安排工作。但是都没有告知我,没有与我协商。导致我一年里都没有工作,我当时生病抑郁症,但是并没有影响工作。领导不安排工作导致我不能评审职称。请问算不算侵权?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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不论什么样的行为,只要侵害了法律所保护的合法权益,都可以认定为侵权行为。
2024-02-29 16:18:05
阮兴军律师
服务地区-安徽合肥
不安排工作拿钱不是很好嘛?
2024-02-29 16:29:58
这样就不能评职称,如果安排工作,我今年已经可以拿到支撑升级,涨工资。因为不安排而不可以评职称,并且有可能在推迟4年才能评职称。还需要与其他人竞争。还不一定能过。评,并且还需要尼
追问 2024-02-29 16:53:28
也是。可以和单位好好协商,实在不行也没办法,又不能辞职
追答 2024-02-29 19:25:53
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