一般涉密人员，脱密期为一年，规定不能在外资企业工作，打算去外资企业需要承担什么法律责任？
更新时间：2024-03-04 14:05:23人浏览
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一般涉密人员，脱密期为一年，规定不能在外资企业工作，打算去外资企业需要承担什么法律责任？
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孙明婵律师
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您好，需要看一下保密协议或保密条款，一般以协议约定的违约金为准，因您所讲的内容并不详细，案件需进一步了解，如需要我们提供法律帮助，详情可电联或来所面谈。
2024-02-27 15:33:41
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脱密期能去外企，按照一般涉密人员脱密期管理规定,涉密人员调离公司,在脱密期内,不得到境外驻华机构、组织或者外商独资企业工作,不得为境外组织或者人员提供劳务、咨询或其他服务。法律依据：《中华人民共和国保密法》 第三十八条 涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。
2024-02-27 15:14:43
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脱密期能去外企，按照一般涉密人员脱密期管理规定,涉密人员调离公司,在脱密期内,不得到境外驻华机构、组织或者外商独资企业工作,不得为境外组织或者人员提供劳务、咨询或其他服务。
法律依据：《保密法》第三十八条规定:涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。
法律依据：《保密法》第三十八条规定:涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。
2024-02-27 15:14:39
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法律分析：脱密期能去外企，按照一般涉密人员脱密期管理规定,涉密人员调离公司,在脱密期内,不得到境外驻华机构、组织或者外商独资企业工作,不得为境外组织或者人员提供劳务、咨询或其他服务。法律依据：《中华人民共和国保密法》 第三十八条 涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。
2024-02-27 15:14:33
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涉密人员在进入涉密岗位时，一般都需要签订保密协议或相关合同，明确在脱密期内不得违反规定就业。如果违反了这一规定，就可能构成违约行为，需要承担违约责任，包括支付违约金等
2024-02-27 15:35:39
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您好，轻则承担民事侵权赔偿，重则可能涉嫌泄露国际秘密
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你好，关键看你们单位规定如何
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你好，一般企业会开除或处罚
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脱密期内,外企是绝对不能去的,不可以去外商独资企业,境外驻华机构或组织工作,也不能为境外组织或人员提供咨询,劳务或其他服务。
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脱密期能去外企,按照一般涉密人员脱密期管理规定,涉密人员调离公司,在脱密期内,不得到境外驻华机构、组织或者外商独资企业工作,不得为境外组织或者人员提供劳务、咨询
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您好，您是指哪一方面的额责任呢
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需要依据你企业规章制度来确定
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您好，有签协议吗，什么情况
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