24年一月份以后提交的一次性医疗手续，必须要等到6-8月份当年社平工资出来后才能领到钱吗
更新时间：2024-02-26 18:15:56人浏览
问题描述：
24年一月份以后提交的一次性医疗手续，必须要等到6-8月份当年社平工资出来后才能领到钱吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
刘冰冰律师
盟
服务地区-北京北京·电话-133-6673-9780
一次性医疗手续是指劳动者因工作受伤或患病，经过医疗鉴定确定需要一次性医疗补助的手续。根据我所了解的知识，一般来说，一次性医疗补助的发放确实与当年的社会平均工资有关，因为社会平均工资是计算一次性医疗补助金的重要依据之一。
然而，具体的发放时间可能因地区、政策等因素而有所不同。有些地方可能会在社平工资公布后尽快发放一次性医疗补助金，而有些地方可能会等到年底或其他时间统一发放。
因此，如果您在2024年1月份以后提交了一次性医疗手续，建议您咨询当地社保部门或相关部门，了解具体的发放时间和政策规定。他们会根据您的具体情况和当地政策，给出准确的答复和解释。
2024-02-26 18:15:56
咨询我
已帮助149038人 · 响应时间 平均5分钟内
1、医疗期是要发工资的，工资的数额可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的百分之八十。用人单位不得以医疗期员工未上班为由拒接支付工资。医疗期的长度为三个月到二十四个月不等。
2、法律依据：《劳动部关于发布企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的通知》第三条，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月确定的。
2024-02-25 22:48:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者医疗期的工资规定
在现实生活中，对于劳动者而言生病是无法预知的，很多时候需要住院治疗，往往会耽误工作进度，那么劳动者医疗期的工资规定？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车
工伤期间工资
人浏览
2022年医疗期工资发放标准
员工在企业工作期间生病的可以向用人单位申请病假，如果病情比较严重，可以申请长期病假，在医疗期内用人单位要按照劳动法的规定向劳动者发放工资，工龄不同的劳动者发放工
工资福利
人浏览
