今天未佩戴工牌罚款100元 这种情况合法吗 罚单已经给了 可以不交吗 怎么投诉
更新时间：2024-02-28 16:28:44人浏览
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今天未佩戴工牌罚款100元 这种情况合法吗 罚单已经给了 可以不交吗 怎么投诉
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘冰冰律师
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按照公司规章制度扣工资是合法的，但最多不能扣除劳动者月工资的20%。因此，如果公司因为未佩戴工牌而罚款100元，这本身并不违法。但是，公司必须确保这个罚款规定在公司的规章制度中有明确规定，并且这些规章制度已经过合法程序制定和公示。
如果你认为这个罚款不合理，你可以查看公司的规章制度，看看是否有关于未佩戴工牌的罚款规定。如果没有，你可以向公司提出质疑，并拒绝支付罚款。如果公司坚持要求你支付罚款，你可以考虑向劳动监察部门投诉。
如果公司的规章制度中确实有关于未佩戴工牌的罚款规定，但你仍然认为罚款不合理，你可以尝试与公司协商解决这个问题。你可以向公司提供你的解释和理由，并尝试达成一个双方都能接受的解决方案。
如果你认为公司的行为违反了劳动法或其他相关法律法规，你可以向当地的劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉。在投诉之前，建议你先收集相关证据，例如公司的规章制度、罚单等文件，以便能够更好地支持你的投诉。
总之，如果你对公司的罚款有异议，建议先查看公司的规章制度，尝试与公司协商解决问题，如果无法解决，再考虑向相关部门投诉。
2024-02-23 22:09:40
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不戴工牌公司有权罚款。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
公司无故克扣工资怎么办
1、与用人单位协商。如果被克扣工资，可以先与用人单位负责人了解克扣工资的原因，可以选择与负责人私下调解解决；
2、向劳动纠纷调解委员会申请调解。
如果无法与用人单位协商解决，也可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。由调解委员会的调解员出面协商解决与用人单位的纠纷；
3、向劳动监察大队投诉。可直接向劳动监察大队投诉该用人单位克扣工资的行为；
4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动纠纷的案件都需要先经过劳动争议仲裁委员会进行仲裁。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。
第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
公司无故克扣工资怎么办
1、与用人单位协商。如果被克扣工资，可以先与用人单位负责人了解克扣工资的原因，可以选择与负责人私下调解解决；
2、向劳动纠纷调解委员会申请调解。
如果无法与用人单位协商解决，也可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。由调解委员会的调解员出面协商解决与用人单位的纠纷；
3、向劳动监察大队投诉。可直接向劳动监察大队投诉该用人单位克扣工资的行为；
4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动纠纷的案件都需要先经过劳动争议仲裁委员会进行仲裁。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。
第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
2024-02-23 19:38:08
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如果是因为你自身的原因被罚款，就没什么可以维权的，如果是无原因的被罚款，可以去跟单位沟通协商，实在不行去劳动部门投诉。
2024-02-23 19:37:49
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如果没有合法依据的罚款，是违法的。可以申请劳动仲裁维权。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条规定 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第五条规定 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2024-02-23 19:37:32
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