我在江西,在驻马店做的工人工资没拿到,但是怎么搞啊?我钱没要到

更新时间:2024-02-23 13:40:55人浏览
问题描述:
我在江西,在驻马店做的工人工资没拿到,但是怎么搞啊?我咨询一下,我是江西的,钱没要到
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助196134人 · 响应时间 平均2分钟内
打工工资不给可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决。
向当地劳动保障监察机构投诉举报,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,通过诉讼途径解决。针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼。
经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行。属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时,千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段,一定要依靠法律途径来解决问题。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
工资不给工资条属于什么行为
工资不给工资条属于侵权行为。
工资条就是工资单,证明职工收入的明细的,记录了工人的月收入细目和总收入。企业不提供工资条属于侵权行为,职工可以投诉用人单位,投诉用人单位应注意携带好相关的证据材料,包括相关的书面投诉材料、劳动关系证明、工资拖欠证明等。
工资单是员工所在单位定期给员工发工资报告单的单子,单位都给员工发工资报告单。
2024-02-23 13:40:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助100927人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:工地工资不给,劳动者报警没有用,劳动纠纷归属当地的劳动部门负责,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动者有欠条的,劳动者可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。法律依据:《工资支付暂行条例》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2024-02-23 13:40:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助83763人 · 响应时间 平均4分钟内
可以先通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2024-02-23 13:39:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
债务人到期不还钱怎么处理最好
债务人到期不还钱怎么处理最好
债务人到期不还钱最好的处理方式一般是诉讼,因为起诉到法院,法院对此作出判决了,等到判决生效债务人还是不履行义务的,债权人
债务追讨
人浏览
日结工资未支付,可采取以下措施:1、向劳动行政部门举报,快速得到处理。2、申请劳动仲裁,提供专业证据。3、不满仲裁结果可起诉,法院裁决具有强制执行力。及时处理,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
债务人到期不还钱怎么起诉他
债务人到期不还钱怎么起诉他
债务人到期不还钱,债权人决定起诉他的,应当向法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。如果法院审查后认为该起诉符合法定条件
债务追讨
人浏览
你好,是可以去劳动仲裁的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
分期债务未到期能否起诉他人
分期债务未到期能否起诉他人
分期债务未到期的,债权人则不能起诉债务人要求其偿还,因为债权人起诉要在债务人违约即债务履行期限届满而债务人不履行的情况下
网络借贷纠纷
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人的工资拿不到的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工资不给,找老板协商最快解除,协商不成,还可以通过向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、直接向人民法院请求支付令、向劳动行政部门投诉等方法讨要工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地老板不给结工资,劳动者可以先行用人单位协商,协商不成的,向当地的劳动行政部门举报;可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打工工资不给处理如下:1、可以直接向当地劳动监察部门进行投诉和举报,要求其支付工资并给予赔偿;2、可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不管是劳动关系还是劳务关系解除劳动合同或劳务合同都得依法解除依法解除后对方不给工钱就劳动仲裁或法院起诉法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询