1983年7月参加工作，2018年6月14日退休，工令立算多少年？
更新时间：2024-02-19 19:51:27人浏览
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我1958年6月14日出生，1983年7月参加工作，2018年6月14日退休，工令立算多少年？谢谢！！！
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法律分析：工作年限是以文件确定的，而工龄计算时间是要通过认定的；工作年限是指组织人事部门行文录用或聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄计算时间是指计算工龄认定使用的时间。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同
2024-02-18 20:06:55
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法律分析：算工龄。不管是被单位开除，还是自己主动离职，只要是实际为单位提供了劳动，那就要算工龄。法律依据：《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》
一、 国家机关工作人员 （以下简称工作人员） 在中华人民共和国国家机关工作的时间，一律计算为工作年限。
九、 工作人员的工作年限按周年计算。
在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算；六个月和不满六个月的按半年计算。
一、 国家机关工作人员 （以下简称工作人员） 在中华人民共和国国家机关工作的时间，一律计算为工作年限。
九、 工作人员的工作年限按周年计算。
在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算；六个月和不满六个月的按半年计算。
2024-02-18 20:06:54
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按月算工龄的计算公式：职工如果每月都是以工资收入为生活资料之全部或主要来源，则每满12个月，工龄计算为一年。而在计算职工的一般工龄时，其在本企业的工龄需要也算在内。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条
一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
《关于工资总额组成的规定》第三条
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
《关于工资总额组成的规定》第三条
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
2024-02-18 20:06:40
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劳动诉讼
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你好。按照实际工龄计算
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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