您好咨询一下，单位没有任何通知降工资属于什么性质
更新时间：2024-02-13 14:00:35人浏览
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您好咨询一下，单位没有任何通知降工资属于什么性质
3位律师解答
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刘冰冰律师
盟
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单位没有任何通知就降低员工工资，这是违法行为。
根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
如果用人单位未经员工同意私自降低工资，员工可以向劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门依法给予用人单位处罚。员工也可以先与公司进行协商，要求公司补发工资；若协商不成功，可以向劳动监察等相关部门进行举报。
总之，单位降低员工工资必须遵循法律规定，确保员工的合法权益不受侵害。
2024-02-13 14:00:35
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