派遣员工被无辜开除应该怎么办

更新时间:2012-05-31 17:24:32人浏览
问题描述:
我是劳动派遣的员工签了两年的合同,但是不到3个月他们就把我们无辜开除,但是我手上没有任何相关的证据,我如果要告他们应该需要哪些证据?如果他们不把劳动合同给我,我应该怎么办?如果我们几个告他们我们有没有胜算
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以的,同事可以做证人的
2012-05-31 17:24:32
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江杭州
他们是指用人单位还是用工单位?你的相对人是用人单位,而不是用工单位。把你开除的是哪个单位?首先你要明确这些。
2012-05-08 20:46:48
肖洁律师
服务地区-广东广州
由于你没有开除证明,所以需要了解几个问题,一、你们的工资发放形式是怎么样的?二、社保是否缴纳?因为这两点可以做你的劳动关系存在的证据。
2012-05-08 17:57:36
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江杭州
你需提供可以证明你身份的证据,其他证据应当由用人单位和用工单位举证。
2012-05-08 17:50:00
章炜钰律师
服务地区-浙江杭州
你好,由于你没有开除证明,所以需要了解几个问题,一、你们的工资发放形式是怎么样的?二、社保是否缴纳?因为这两点可以做你的劳动关系存在的证据。然后再申请劳动仲裁。
2012-05-08 14:55:18
石善勇律师
服务地区-浙江宁波
可以的,同事可以做证人的
2012-05-08 13:05:03
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