这种情形是否算连续工作十年，是否可以签订无固定期限合同？
更新时间：2012-06-06 09:21:05人浏览
问题描述：
在单位上签订了10年劳动合同，工作三年后由于单位不景气（效益不好）单位要求职工自谋出路，职工出去几年后后现在单位效益又恢复了，且订立的合同已经满期。这种情况是否可以要求签订无固定期限合同？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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