自离逾期发工资可以申请补偿金吗
更新时间:2024-02-07 09:52:05人浏览
问题描述:
自离逾期发工资可以申请补偿金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助94544人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:我国的工资支付暂行规定,办完离职手续后,单位必须出具解除劳动合同证明,同时结清劳动者的工资、押金和经济补偿。如果用人单位不给劳动者支付工资,那么劳动者通常可以向劳动监察部门进行投诉,或可以申请劳动仲裁。
如果用人单位可以证明,是由于劳动者的离职而给单位带来损失的,那么单位有权要求劳动者赔偿。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
如果用人单位可以证明,是由于劳动者的离职而给单位带来损失的,那么单位有权要求劳动者赔偿。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-02-07 09:52:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
能不能延期降息你得和对方沟通,至于经济补偿是可以要求公司支付的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资主动离职有补偿金。用人单位拖欠工资的,劳动者可以主动提出解除劳动合同,并且解除劳动合同之后,用人单位需要依法进行赔偿,按劳动者的工作年限进行赔偿。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工如果由于个人原因而自动辞职的,没有补偿金;如果是因用人单位拖欠克扣其工资或者降低劳动合同条件来与其续签劳动合同等情形而辞职的,则有补偿金。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职补偿是否缴纳个税
对离职补偿金的发放问题,解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的。那么离职补偿金是否需要缴纳个税?需要缴纳多少为好呢?以下就跟着法律快车小编一起来了解
经济补偿金
人浏览
劳动者辞职一年,如果符合法定的应获补偿的情形且还未超过仲裁时效期间的,能要补偿金。如果不符合法定的应获补偿的情形,则不能要求用人单位向其支付经济补偿金。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位故意拖欠工资,如果经劳动保障行政部门责令支付后仍然逾期不付的,员工能申请赔偿金。单位需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准来加付给员工赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询