我是一名大学生,然后我没有签合同什么的,但是我听说寒假工过年这三天没有双倍工资,请问这个合法吗?
更新时间:2024-02-06 11:14:11人浏览
问题描述:
您好,我是一名大学生,然后寒假在一家餐饮上班,然后这边过年不休息,就30号休息一下午,然后我没有签合同什么的,但是我听说寒假工过年这三天没有双倍工资,请问这个合法吗?
3位律师解答
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过春节初一、二、三共三天为法定节日,用人单位安排劳动者加班的,法律规定必须支付三倍工资。劳动法适用于所有企业,包括私企和个体企业。如果公司不支付,劳动者可向当地劳动监察大队投诉
2024-02-06 11:13:43
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您涉及到的应该是劳务合同,不是劳动合同,两者是有根本性的区别。
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你好具体情况方便了解下
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您好,双方签订合同的具体按照合同内容来履行。
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可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
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您好,可到劳动局投诉
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