头顶10工分伤口能鉴定十级伤残吗
更新时间：2024-02-06 11:19:43人浏览
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头顶10工分伤口能鉴定十级伤残吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工伤十级伤残鉴定标准如下：
1、符合中度毁容标准之一项者；
2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm；
3、全身瘢痕面积<5%，但≥1%；
4、急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者；
5、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
提出工伤认定申请应当提交哪些材料
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
：《劳动能力鉴定管理办法》第八条法律依据：：《劳动能力鉴定管理办法》第八条
〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。
工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。
1、符合中度毁容标准之一项者；
2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm；
3、全身瘢痕面积<5%，但≥1%；
4、急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者；
5、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
提出工伤认定申请应当提交哪些材料
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
：《劳动能力鉴定管理办法》第八条法律依据：：《劳动能力鉴定管理办法》第八条
〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。
工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。
2024-02-05 16:15:02
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工伤认定十级伤残的标准是，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等。工伤鉴定流程如下：
1、工伤认定；
2、劳动能力鉴定；
3、工伤职工应享有的待遇及救济途径。
伤情鉴定标准是什么
伤情鉴定标准为：
1、重伤一级。是指各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症，严重危及生命，遗留肢体严重残废或者重度容貌毁损，严重丧失听觉，视觉或者其他重要器官功能；
2、重伤二级。
是指各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症，危及生命；
3、轻伤一级；
4、轻伤二级；
5、轻微伤。
所谓伤情鉴定，是通过法医公对公调查取证或有医院相关检查和医嘱证据，颅脑受到物理撞击，伤情症状危及生命应按重伤标准治疗，也可根据受害人被伤害的程度，犯
：《工伤保险条例》第三十七条法律依据：：《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、工伤认定；
2、劳动能力鉴定；
3、工伤职工应享有的待遇及救济途径。
伤情鉴定标准是什么
伤情鉴定标准为：
1、重伤一级。是指各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症，严重危及生命，遗留肢体严重残废或者重度容貌毁损，严重丧失听觉，视觉或者其他重要器官功能；
2、重伤二级。
是指各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症，危及生命；
3、轻伤一级；
4、轻伤二级；
5、轻微伤。
所谓伤情鉴定，是通过法医公对公调查取证或有医院相关检查和医嘱证据，颅脑受到物理撞击，伤情症状危及生命应按重伤标准治疗，也可根据受害人被伤害的程度，犯
：《工伤保险条例》第三十七条法律依据：：《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024-02-05 16:14:41
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国家头部十级工伤伤残鉴定标准为：
(一)颅脑、脊髓及周围神经损伤致：
1、神经功能障碍，日常活动能力轻度受限；
2、外伤性癫痫，等。
(二)头面部损伤致：
1、一眼低视力1级；
2、一侧眼睑下垂或畸形，等。 法律依据：《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(一)颅脑、脊髓及周围神经损伤致：
1、神经功能障碍，日常活动能力轻度受限；
2、外伤性癫痫，等。
(二)头面部损伤致：
1、一眼低视力1级；
2、一侧眼睑下垂或畸形，等。 法律依据：《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024-02-05 16:14:15
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