在职期间因为事假欠休14天,公司现在要求扣除我14天欠休的工资,必须将假清楚

更新时间:2024-02-04 17:23:41人浏览
问题描述:
在职期间因为事假欠休14天,公司现在要求扣除我14天欠休的工资,必须将假清楚
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘冰冰律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-133-6673-9780
对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定。但公司无权无理由扣你工资,可以与HR理论,或者是协商,如果协商不成,可以打劳动监察电话举报,但后果可能是做不下去。 另外,实践中,劳动者在事假期间,用人单位可以不支付其工资。具体是否合法,建议咨询专业律师获取帮助。
2024-02-04 17:05:57
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
您好,建议您向单位所在地劳动监察投诉维权。
2024-02-04 17:23:41
平台法律顾问团队 咨询我
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您好,是否正常请假呢?公司的请假制度是怎么样的
2024-02-04 16:47:16
平台特邀律师 咨询我
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你好,建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
2024-02-04 16:47:16
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助58195人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-02-04 16:46:37
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