员工私自收钱如何处理

更新时间:2024-02-04 07:18:44人浏览
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员工私自收钱如何处理
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
员工私自收钱违反公司制度,如果是私自收取本属于公司的钱,且拒不交出,涉嫌职务侵占。
2024-02-03 16:33:53
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
您好,单位可以按严重违反规章制度进行处理。情节严重的,可以报警处理。
2024-02-03 17:17:52
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
私自收了多少钱?有无返还?
2024-02-04 07:18:44
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助132379人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:发现员工私自收款可以先协商,再考虑诉讼或报警。员工私自收钱是职务侵占行为,数额达到五千元至一万元以上构成犯罪,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役,数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。
法律规定,国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员有侵占行为的,依照规定定罪处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役,数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
2024-02-03 16:00:22
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助108392人 · 响应时间 平均4分钟内
员工私自收钱,应当先和对方协商处理,如果数额不大,员工愿意主动退还的,可以由工作单位自行处理;如果拒不归还或者数额较大的,可以向公安机关报警或者是提起诉讼。法律依据:《刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人;对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后移送主管机关。
犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的,适用第三款规定。
2024-02-03 16:00:19
平台特邀律师 咨询我
已帮助144021人 · 响应时间 平均3分钟内
员工私自收钱的,可以先和对方协商处理,如果数额不大,员工愿意主动退还的,可以由工作单位自行处理;如果拒不归还或者数额较大的,可以向公安机关报警或者是提起诉讼。法律依据:《刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人;对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后移送主管机关。
犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的,适用第三款规定。
2024-02-03 16:00:16
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