在上班时与员工发生了打架，抓成了皮外伤，部和我的身体末构轻伤怎么要求赔偿，不能达戍协议怎么办戍

更新时间：2024-02-02 10:26:03人浏览

问题描述：

在上班时与员工发生了打架，她先骂先动的手，而我只有被挨打旳份，我在拆住他的手时不让她打我把她手抛，抓成了皮外伤，她打了我的嘴巴和我的头趴，部和我的身体末构轻伤怎么要求赔偿，不能达戍协议怎么办戍

4位律师解答

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涂利安律师

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你好，建议去派出所调解处理一下

2024-02-02 10:26:03

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对于公司员工打架受伤的处理办法：首先应该报警，然后做伤情鉴定，如果不构成轻伤及以上的伤势，应按照《治安管理处罚法》的规定由公安机关进行调解，经调解未达成协议或者达成协议后不履行的进行处罚。构成轻伤或以上伤势的，则触犯刑法，应判处刑罚。法律依据：《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

2024-02-01 20:13:38

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公司员工打架受伤的处理：首先应该报警，然后做伤情鉴定，如果不构成轻伤及以上的伤势，应按照《治安管理处罚法》的规定由公安机关进行调解，经调解未达成协议或者达成协议后不履行的进行处罚。构成轻伤或以上伤势的，则触犯刑法，应判处刑罚。
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2024-02-01 20:13:34