协商离职，没收到钱先签了收据怎么办
更新时间：2024-02-01 14:57:57人浏览
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协商离职，没收到钱先签了收据怎么办
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法律分析：签了收条,从法律上已经证明取得收条所列款项。如果没有实际收到钱,要提出证据用以否定收条的法律效力。如果不能提供证据,法律上视为已经收到钱。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条 当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
2024-02-01 12:07:21
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没有签合同辞职公司不给钱的处理方法：可以向劳动行政部门进行投诉举报，由该部门责令在期限内支付劳动报酬，若超过一个月未满一年未签订的，用人单位要每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-02-01 12:07:11
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法律分析：签了收条，从法律上已经证明取得收条所列款项。如果没有实际收到钱，要提出证据用以否定收条的法律效力。如果不能提供证据，法律上视为已经收到钱。
1、首先建议去公安局报案，借款人属于诈骗行为。
并找好律师咨询且准备向法院提起民事诉讼。
2、尽量找证据举证，要求对方出示资金交付凭证，对方拿不出交付凭证，就不能证明款项已经实际转移到手中。这样，法院也不会支持他的主张。
证据包括录音、录像等资料。如果不能提供证据，法律上视为已经收到钱。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百七十条 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
1、首先建议去公安局报案，借款人属于诈骗行为。
并找好律师咨询且准备向法院提起民事诉讼。
2、尽量找证据举证，要求对方出示资金交付凭证，对方拿不出交付凭证，就不能证明款项已经实际转移到手中。这样，法院也不会支持他的主张。
证据包括录音、录像等资料。如果不能提供证据，法律上视为已经收到钱。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百七十条 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
2024-02-01 12:07:10
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