劳务方面的人说自离没有一分钱工资，我该如何正常离开该公司，现在我该如何拿到自己的工资以及如何离开该公司
更新时间：2024-02-12 13:10:51人浏览
问题描述：
我是一名未毕业大学生，现在在昆山的一家厂里面，现在离职不让走，驻场，劳务方面的人说自离没有一分钱工资，我该如何正常离开该公司，我在1月25日已经提交离职申请，但是在1月30日被驳回，现在我该如何拿到自己的工资以及如何离开该公司
8位律师解答
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钱承律师
盟
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根据劳动法规定，员工有权在提前30天通知雇主后离职，雇主在收到离职通知后应尽快办理离职手续。
首先，你需要再次向你的直接上级或者人力资源部门提交书面的离职申请，并且明确提出你的离职日期。
如果公司仍然拒绝你的离职请求，你可以向当地的劳动仲裁委员会投诉。在中国，劳动仲裁是免费的，而且通常会偏向于保护员工的权益。
在等待劳动仲裁结果的同时，你应该继续去上班，但是可以开始寻找新的工作机会。
如果你的离职被批准，那么你在公司的最后一天工作之后应该能够得到你的工资。如果你没有收到工资，你也可以向劳动仲裁委员会投诉。
2024-01-31 10:52:46
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