单位单方面提出合同不续签,然后员工配合。但需要员工需要支付违约金。

更新时间:2024-01-31 16:51:53人浏览
问题描述:
单位单方面提出合同不续签,然后员工配合。但需要员工需要支付违约金。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵岩律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-133-3338-9567
用人单位不与劳动者续签劳动合同,需向劳动者支付经济补偿金。详询请来电。
2024-01-31 09:46:58
赵蒙律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-177-9806-8528
您好,可以向当地劳动监察大队进行投诉。
2024-01-31 16:51:53
平台特邀律师 咨询我
已帮助102475人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,按照合同约定履行
2024-01-30 23:22:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助54977人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金
2024-01-30 23:22:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助197940人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同到期后要结合续签情形,案件分析要具体
2024-01-30 23:22:35
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