我想咨询下,春节放假11天,工资会全部发放吗?

更新时间:2024-01-30 14:02:28人浏览
问题描述:
我想咨询下,春节放假11天,工资会全部发放吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈文杰律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-185-6608-8715
您好,工资发放问题主要是看公司的操作,建议与公司沟通了解,谢谢
2024-01-30 10:20:15
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好 公司放假时需要发放的A
2024-01-30 10:27:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助182193人 · 响应时间 平均3分钟内
春节放假是算工资的。一般来说,工资都是按月发放的,而劳动者在当月正常工作和依法休息休假的,单位要依法支付工资。春节期间休息的,与正常劳动期间的工资待遇相同。法律依据:《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-01-30 09:57:40
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助109549人 · 响应时间 平均4分钟内
春节带薪休假辞职了春节期间工资还是要发的,根据工资支付暂行规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说离职工资是发放至劳动合同解除时。
如果是春节那天开始请求离职的,公司制度需要提前一个月申请的,一个月后劳动合同解除,工资算至劳动合同实际解除的那天,所以春节带薪休假辞职了春节期间工资还是要发的。
2024-01-30 09:57:19
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助54201人 · 响应时间 平均5分钟内
春节放假可以认为发工资。一般来说,工资都是按月发放的,比如春节在二月,那么二月的应出勤天数就会比其他月份少,但是如果是满勤的,那么工资也是和其他月份一样的,所以春节放假可以认为是算工资的。法律依据:《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2024-01-30 09:57:05
刘斌律师
服务地区-广东佛山
你好!可以找公司处理的
2024-01-30 14:02:28
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