辞职报告微信发给部门经理，经理看了拉黑我怎么办
更新时间：2024-01-29 14:55:00人浏览
问题描述：
辞职报告微信发给部门经理，经理看了拉黑我怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助89938人 · 响应时间 平均4分钟内
最好不要这样。劳动者的离职报告以书面形式申请并拍照以发微信形式发给领导，如果用人单位认可该辞职报告的，是算正式辞职的，但有些比较传统的公司，可能就要多走一些手续，这都是需要注意的。
2024-01-28 19:32:21
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助65100人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析：辞职报告可以在微信里发领导，一般来说只要领导能够收到即可。为了以防万一，还是采取邮寄送达方式，或者发到领导邮箱更规范，以便举证。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
2024-01-28 19:32:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，试用期内提前三天提出离职的了
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职领导不同意的，那就等一个月。需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并不需要用人单位同意。如果是在试
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位不按规定给员工办理辞职手续，员工可以向劳动行政部门进行举报投诉。为离职的员工出具解除劳动关系证明是用人单位依法必须履行的义务，用人单位不得拒绝。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职老板不发工资解决办法：1、找公司负责人协商，能协商解决就协商解决；2、协商不成，可以去当地的劳动监察大队投诉；3、可以去劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、正常辞职不批打什么电话举报？1、正常辞职不批投诉无证经营工商拨打12333。正常辞职不批打什么电话举报，还需要看具体投诉什么，投诉治安事件公安拨打110，投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
