我17岁。公司拖欠4个月工资
更新时间:2024-01-28 20:10:54人浏览
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我17岁。公司拖欠4个月工资
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如果公司拖欠工资,你可以首先与用人单位协商,如果协商无果,可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。申请劳动仲裁时,需要准备相关证据,如工资条、劳动合同等,并详细陈述
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可以搜集证据申请劳动仲裁
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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法律分析:拖欠工资4个月,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉、举报,也可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规
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你好!建议你收集和固定证据,申请劳动仲裁
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法律分析:公司拖欠工资三个月劳动者可以采取下列措施处理:一、首先可以与单位协商要求单位支付拖欠的工资。二、如果协商无果的,到劳动部门的保障监察大队投诉,投诉后他
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欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
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劳动者要申请拖欠工资的仲裁的,需要在一年的有效期内依法向有管辖权的仲裁委员会提出申请,并递交仲裁申请书、申请书副本和本人依法收集的能证明单位拖欠工资的证据。法律
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您好,可以通过劳动监察大队投诉解决,也可通过劳动仲裁裁决
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法律分析:拖欠工资4个月,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉、举报,也可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规
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