你好，我在合肥清电长信上班，我们公司过年这个给已经转正的员工月发80%的工资，请问这符合劳动法吗？
更新时间：2024-01-28 10:35:35人浏览
问题描述：
你好，我在合肥清电长信上班，我们公司过年这个给已经转正的员工月发80%的工资，请问这符合劳动法吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，被辞退可以主张赔偿金
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果你们平常是按照满勤发固定工资，还是按照出勤天数发工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资个人所得税的征收标准
工资个人所得税的征收标准是工资在五千以内的，不需要缴纳个人所得税，如果工资在五千到八千的情况下，其税费标准为百分之三，因此收入越高，需要缴纳的税费就越高。
个人所得税
人浏览
你好，这边是不合法的，可以申请劳动仲裁的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
每月扣除的工资部分最高不得超过劳动者当月工资的百分之二十，只是对于没有正常出勤的当天不计发工资，或者对用人单位造成了经济损失的情况，可以根据劳动合同当中的约定来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司这种做法肯定不符合劳动法规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问有合同和社保吗？拖欠工资可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这个是不合理可以起诉的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
并不合法的，劳动者有权依法维权
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在下列情况下可以扣工资：劳动者请事假；劳动者无故旷工；劳动者违反了公司依法制定的规章制度；或者劳动者因本人的原因而给公司造成其他的损失的。法律依据：《工资支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
