如果员工在上下班途中被道路上的横幅所伤,他是否可以报告工伤

更新时间:2024-01-27 15:45:30人浏览
问题描述:
如果员工在上下班途中被道路上的横幅所伤,他是否可以报告工伤
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
牛振平律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
员工在上下班途中受伤,员工不负主要责任的可以申请工伤
2024-01-26 10:14:08
边学亮律师 咨询我
服务地区-山东淄博·电话-132-8789-9705
这种情况的话,是不属于工伤的
2024-01-27 15:45:30
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助148555人 · 响应时间 平均1分钟内

按照劳动合同法的规定,员工在上下班途中,半小时以内,出现伤害(交通事故需要警方判无责的),都可以算定工伤的,工厂是要承担责任的,有义务向劳动安全部门申报工伤报告,并承担你医疗救治和产生的医疗费,工资,看护,营养等费用的。
2024-01-25 22:58:34
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助101041人 · 响应时间 平均1分钟内
上下班路途中,非因本人主要和全部责任的交通事故伤害,属于工伤,可以要求单位向劳动部门申请工伤认定。单位不申请的,可以自己去申请。具体材料可到工伤认定窗口咨询。
2024-01-25 22:58:26
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助134907人 · 响应时间 平均5分钟内
根据新的劳动法规定,上下班途中交通事故算作工伤,所以可以向当地的劳动部门申请工伤鉴定,并作出工伤赔偿,如果公司不配好,就涉嫌违反劳动法,可以向劳动部门投诉,通过法律来维护自己的合法权益。
2024-01-25 22:58:06
林春光律师
服务地区-山东淄博
你好,以上可能属于单方交通事故,可能难以申请工伤认定。
2024-01-26 18:12:21
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