请问事业单位，工龄30余年，因患重病病假80天，单位除未发放月度绩效外，双倍扣除年终绩效合法吗？
更新时间：2024-01-25 19:17:27人浏览
问题描述：
请问事业单位，工龄30余年，因患重病病假80天，单位除未发放月度绩效外，双倍扣除年终绩效合法吗？也就是说按160天扣除绩效。
3位律师解答
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