待业青年80年先在甲单位待青商店上班，83年又参加考试被乙工厂招工，待青工龄咋算?

更新时间：2024-01-24 23:52:07人浏览

问题描述：

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台特邀律师

推荐

已帮助166227人 · 响应时间平均4分钟内

一、劳动力年龄段是怎么划分
1、劳动力年龄段的划分，具体如下：
（1）16周岁以下是童工；
（2）年满16周岁未满18周岁的是未成年工；
（3）年满18周岁的即是成年工；
（4）退休年龄男年满60周岁，女年满55周岁。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
二、劳动者退休法定年龄是多少岁
劳动者退休法定年龄是多少岁，需要根据不同的情况而定，具体如下：
1、国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁；
2、对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。

2024-01-24 23:52:07

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助88602人 · 响应时间平均3分钟内

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

2024-01-24 23:52:07

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助180644人 · 响应时间平均1分钟内

劳动力年龄段的划分，具体如下：
1、16周岁以下是童工；
2、年满16周岁未满18周岁的是未成年工；
3、年满18周岁的即是成年工；
4、退休年龄男年满60周岁，女年满55周岁。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
劳动者退休法定年龄是多少岁，需要根据不同的情况而定，具体如下：
1、国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁；
2、对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十八条
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

2024-01-24 23:52:04