公司入职未办入职手续然后上班八天后通知辞退可以得到赔偿吗
更新时间：2024-03-12 10:44:49人浏览
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公司入职未办入职手续然后上班八天后通知辞退可以得到赔偿吗
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法律分析：员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2024-01-24 19:31:02
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