2014年本人与公司签订2年合同,是否按合同金额,前后保持一致?
更新时间:2024-01-24 16:54:45人浏览
问题描述:
2014年本人与公司签订2年合同,公司故意不交第一个月社保,第二个月开始按合同金额缴纳,现在要申请补缴第一个月,补缴基数是否按合同金额,前后保持一致?
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您好,补缴基数,按照合同约定的工资待遇进行补缴。
社保局说,第一个不是全月,公司可以按照最低交社保,是这样的吗?
追问 2024-01-25 15:37:57
在不足月的情况下,如果您当月实际应发工资低于合同金额但高于当地最低社保缴纳基数的,则应当按照当月实际应发工资基数来补缴。
追答 2024-01-25 17:16:33
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你好,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
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您好,你们之间的合同具体是怎么规定的呢
合同金额岗位加基本和车贴,车贴占1/32,后面的月按岗位和基本来交,要求补第一个月,公司只交了最低社保标准,这个国家有规定吗?第一个月没做全月,社保可以不按合同交吗?
追问 2024-01-25 15:41:54
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你好!这个要按当下社保基数进行交的
补9年前的社保,按9年前的最低还是合同来交
追问 2024-01-25 17:13:06
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您好,请具体描述一下具体怎么回事。
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你好,要看第一个月什么时候入职的
下旬入职,后面的月按岗位和基本交的,车贴没加上,占合同的1/32,不是全月可以不按合同来交是有这样的规定么
追问 2024-01-25 15:43:17
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和第二个月缴纳基数该是一样的。
第二个月按岗位和基本工资加起来,没加车贴,车贴占1/32,第一个月下旬进公司的,公司没给交社保,要求补交了,公司把基数写当年最低社保标准,9年前的社保
追问 2024-01-25 15:49:25
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您好 那您这边可以申诉的呢
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社保的缴纳情况可以说明的
请问,国家规定第一个月社保基因按多少制定呢?
追问 2024-01-24 16:55:15
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