你好,请问一下满16岁员工辞职给了工资不搬走,这种情况可不可以报警

更新时间:2024-01-24 21:57:28人浏览
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你好,请问一下满16岁员工辞职给了工资不搬走,这种情况可不可以报警
10位律师解答
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策勋律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1094-0309
请问一下满16岁员工辞职给了工资不搬走,这种情况可以报警
2024-01-23 16:56:00
崔瑜律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-9222-6763
你好,公司与员工解除劳动关系后是需要离开公司的
2024-01-23 16:45:37
焦勇刚律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-2340-7281
你好,这样的情况可以向劳动局投诉
2024-01-24 21:57:28
阳贻峰律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-9850-5246
您好!我们律所处理过这样的案例
2024-01-23 16:51:47
张涛律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-3441-7120
你好,你这边的问题解决了吗?
2024-01-23 16:51:47
时金凤律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-1390-3834
拒不搬离可以依法赶走处理
2024-01-23 16:33:33
黄明律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1883-0180
这个不是警察处理的事务
2024-01-23 22:22:48
刘斌律师
服务地区-广东深圳
你好,可以报警处理民事纠纷的
2024-01-23 19:21:53
深腾律所律师
服务地区-广东深圳
您好您这边有什么材料证明
2024-01-23 16:50:22
郑登卿律师
服务地区-广东深圳
您好根据您的描述可以找寻警方帮助
2024-01-23 16:37:31
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可以报警人后起诉仲裁都是可以的。4
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你好!可向劳动局投诉或申请仲裁维权,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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可以据此去劳动局申诉,报警一般是不会受理。
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劳动者辞职,用人单位不支付其工资的,劳动者是可以报警的,但是一般警察是不会处理的,劳动者可以通过申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资
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劳动者在工厂不想做了,有权急辞工。劳动者可以与用人单位进行协商,在其协商约定的时间解除劳动合同;或者提前三十日书面通知单位;在试用期内则提前三日通知单位;单位具
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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