没有营业执照怎么要回工资

更新时间:2024-01-23 16:47:21人浏览
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没有营业执照怎么要回工资
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邱卫新律师 咨询我
服务地区-江苏南通·电话-138-6281-7245
根据你的情况,走法律程序处理
2024-01-23 16:47:21
周于炜律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
你好,向劳动监察大队投诉。
2024-01-23 13:32:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助95677人 · 响应时间 平均1分钟内
没有营业执照不发工资可以通过以下方式解决:
1、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商;
2、如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决并向当地劳动保障监察机构投诉举报。
怎么办理营业执照
1、申请公司名称预先核准;
2、办理公司设立登记手续;
3、领取营业执照。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-01-23 12:27:59
平台特邀律师 咨询我
已帮助165433人 · 响应时间 平均3分钟内
如果个体户有营业执照,形成的是劳动关系,可以通过向劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决。
如果个体户没有营业执照,形成的是雇佣关系,只能搜集给老板打工的证据或证明,通过向人民法院提起诉讼的方式予以解决。法律依据:《工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-01-23 12:27:51
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助75420人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:如果个体户有营业执照,形成的是劳动关系,可以通过向劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决。
如果个体户没有营业执照,形成的是雇佣关系,只能搜集给老板打工的证据或证明,通过向人民法院提起诉讼的方式予以解决。法律依据:《工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-01-23 12:27:43
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