被投诉态度不好,主动辞职有工资吗

更新时间:2024-01-22 13:01:31人浏览
问题描述:
被投诉态度不好,主动辞职有工资吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
安治国律师 咨询我
服务地区-甘肃兰州·电话-173-6169-1477
您好,正常辞职用人单位需要发放工资,对方不支付工资的向劳动部门反映处理
2024-01-22 10:53:15
马立峰律师 咨询我
服务地区-甘肃兰州·电话-139-0946-1208
工资是劳动报酬,扣除法定个人所得税外不得任意乱扣。
2024-01-22 13:01:31
马福忠律师 咨询我
服务地区-甘肃兰州·电话-138-9324-8604
你好,这种情况公司应当给你发工资
2024-01-21 16:47:11
张卫伟律师
服务地区-甘肃兰州
你上班的这几天的工资肯定要发的
2024-01-21 16:52:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
属于用人单位无故拖欠劳动者工资的情形是怎样的
属于用人单位无故拖欠劳动者工资的情形是怎样的
在下列情形中,属于用人单位无故拖欠劳动者的工资:(一)用人单位未按照约定时间支付劳动者劳动报酬;(二)用人单位未按照约定数额支付劳动者劳动报酬;(三)用人单位以
劳动法
人浏览
【法律分析】依据我国相关法律员工工作三天被辞退是有工资的,劳动者可以要求用人单位支付工资,如果是违法辞退的,还可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拒不支付劳动报酬我怎么维护权益
单位拒不支付劳动报酬我怎么维护权益
单位拒不支付劳动报酬,劳动者的维权方式包括:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院
劳动法
人浏览
公司不发加班工资怎么维权
公司不发加班工资怎么维权
在日常工作中,加班的现象是非常普遍的,加班费的发放都是大家关注的一个问题。那么公司不发加班工资怎么维权呢,接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识,欢迎浏览。
劳动法
人浏览
解雇员工工资能拖欠吗
解雇员工工资能拖欠吗
拖欠工资是用人单位侵犯劳动者利益的常见情形,那么,解雇员工工资能拖欠吗?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
劳动法
人浏览
你好,一般会是有工资的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
解雇员工工资能拖欠吗
解雇员工工资能拖欠吗
用人单位解雇员工工资不能拖欠。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办
劳动法
次播放
用人单位不发工资,劳动者们应该怎么维权?
用人单位不发工资,劳动者们应该怎么维权?
许多劳动者们在工作时都害怕用人单位不发工资的情况,劳动者为公司、企业创造经济价值,公司、企业就应当按劳动合同约定按时...
劳动报酬
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的,如果违法解除还可以要求赔偿金。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职有工资。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数支付工资。若是因个人原因主动辞职的,用人单位不支付经济补偿。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职有工资。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数支付工资。若是因个人原因主动辞职的,用人单位不支付经济补偿。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
因为拖欠工资,劳动者提出自动辞职的,可以获得赔偿。用人单位未按照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的,劳动者有权向相关劳动行政部门寻求救济,单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
快递公司拖欠工资投诉部门有:1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、直接去劳动局投诉,申请劳动仲裁。3、去当地人民法院提起诉讼,申请支付令。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》第六条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
老板不给工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:离职公司不发工资可通过以下方式解决:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
是的,二号离职仍存在压工资情况。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工资支付暂行规定》,工资应当在用人单位与劳动者约定的日期支付,未及时支付劳动报酬,劳动者有权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!可以网上搜索查询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果证据充分,可以到当地劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询